الخبرة الواسعة النطاق للمجموعة:
تؤمن المجموعة بمسألة التخصص؛ كما قامت بتوجيه هيكلها التنظيمي وعمليات التطوير المهني من أجل خلق بيئة عمل تناسب الخبراء العالميين وتساعدهم على النمو والتطور وتحقيق النجاحات. وإن فهمنا العميق لمجالات وقطاعات عملاؤنا بالإضافة إلى خبراتنا المتخصصة تساعدنا على إيجاد حلول مناسبة تُحدث تأثيراً حقيقياً على العملاء وتساعدهم في الوصول إلى ما يتطلعون إليه. وتحرص المجموعة كل الحرص على البحث عن الإجابة الأفضل، وليس الإجابة التي تلقى قبولًا ورواجاً سريعًا. ويمكن للمجموعة تقديم عمل إبداعي وقوي ومدروس وذلك من خلال الاستفادة من المعرفة الحقيقية للخبراء لديها والخبرة العملية التي تتمتع بها.
الفهم العميق للسوق:
تدرك المجموعة أن لا توجد سوقان متشابهتان، وأن إضافة قيمة حقيقية للشركات في الوقت الراهن يستلزم فهمًا عميقًا لوضع السوق وآليات الحركة فيها. لذلك تسعى المجموعة إلى ضمان امتلاك جميع الاستشاريين لديها الأدوات اللازمة لإيجاد حلول مناسبة تؤدي إلى نتائج طويلة الأمد للعملاء، وذلك عن طريق الاستفادة من المعرفة القوية للهيئة والصندوق الكويتي بالاقتصاد الكويتي والارتباطات العديدة لشركة أوليفر وايمان مع الشركات الكويتية الرائدة في مختلف القطاعات.
التعاون:
تحرص المجموعة على استمرار تميز أعمالها عن طريق توطيد أواصر العلاقات مع العملاء والتزامها التام نحو تحقيقهم للنجاح. إذ تعمل المجموعة وفق منهج عملي، وتتعاون مع العملاء عبر كافة المستويات التنظيمية لهم، بداية من قاعة اجتماعات مجلس الإدارة وحتى موظفي الاستقبال. وتعي المجموعة أن التأثير الحقيقي والمستدام يكمن دائمًا في تحقيق الهدف النهائي، ولا يمكن تحقيق هذا المستوى من التغيير إلا من خلال العمل عن كثب مع العملاء ونقل المعرفة إلى المواطنين الكويتيين والمساهمة في بناء الموارد البشرية في الكويت. ومن أجل ذلك، تستعد المجموعة لبذل أقصى ما في وسعها والتعاون وبناء العلاقات مع العملاء.
فريق عمل المجموعة:
تحث المجموعة على العمل جنبًا إلى جنب مع عملائهم في التحديات الصعبة والمعقدة التي تواجههم لإيجاد حلولا مناسبة. وأيضا يتحدى الموظفون بعضهم بعضًا في البحث عن أساليب جديدة للنهوض بالمجموعة وذلك لدعم المزية التنافسية للمجموعة والمساهمة في المجتمعات التي تعمل بها. وبذلك تلتزم المجموعة بتقديم طرقاً ووسائل أفضل في كل أعمالها على المستويين الداخلي والخارجي.